Persbericht voor de week van de Loopbaan de kracht van het verhaal voor loopbaanvragen
Persbericht algemeen over het Career Story Interview info voor pers over Career Story Interview
Alle berichten van Mieke Verbaarschot
foto kiezen
nr. 2
nr. 3
nr 4
nr. 5
nr.6
Inspiratie door storytelling
Deze korte workshop inspireert professionals bij veranderingen in werk en loopbaan. Via de techniek van storytelling worden eigen inspiratiebronnen nieuw leven ingeblazen en verbonden met de nieuwe uitdagingen in werk of loopbaan.
De workshop is op maat uitbreidbaar.
Leef als een topsporter
Gewoon op topniveau blijven presteren, terwijl je al in code oranje zit komt je duur te staan. Als je daar eenmaal aanbeland bent is de weg terug moeizaam. Deze presentatie van Carolien Hamming, directeur CSR centrum is interessant voor HR adviseurs en loopbaanbegeleiders. In een half uur de belangrijkste items op een rijtje: hoe stress ontstaat en hoe je ervan afkomt, over de herkenning van stressklachten en het nut van op tijd een expert inschakelen.
Die arbeidsmarkt
Op 13 april was er een interessant Noloc webinar van Maaike Kooter van de Intelligence Group over de ontwikkelingen op de arbeidsmarkt. Zij signaleert de groter wordende kloof tussen wat gevraagd en geboden wordt. Haar adviezen aan loopbaanprofessionals en HR om de kloof helpen te overbruggen zijn: zorg voor een actief netwerk, een goed profiel en een CV dat robotproof is. Een mooi gelay-out CV is nuttig als de selecteur het onder ogen krijgt; echter in veel gevallen zit er een robot tussen die op andere dingen selecteert.Dus let erop dat je zoekwoorden gebruikt die relevant zijn.
Actuele kennis van de arbeidsmarkt in het eigen vakgebied is belangrijk. Ook goed om een coachee het advies te geven eens 10 interessante vacatures uit te zoeken en dan te bekijken welke skills belangrijk gevonden worden in die vacatures. Geeft zo maar input om rekening mee te houden als het gaat om bijscholing of herkoersen.
Effectieve coaching
Tijdig verder kunnen met je loopbaan is in deze tijd belangrijk geworden. Onderzoek wijst uit dat “inactief” zijn een drempel opwerpt bij het gunnen van een baan. Toch kan het heel belangrijk zijn eens even goed stil te staan bij het vervolg. Want met hagel schieten op een mug, dat werkt meestal niet. Bij dat “even” past het Career Story Interview heel goed. In 2 gesprekken heeft de coachee weer focus en kan verder.
Meer informatie over hoe het werkt en praktijkvoorbeelden vind je hier. Je vindt daar ook de locaties van professionele coaches in heel Nederland.
Meer lezen over de methode Career Story Interview in het Complete loopbaanboek
Je innerlijke adviseur in storytelling
Onderbewust weten wij veel meer dan we zelfs maar vermoeden. Het boek “het slimme onderbewuste” van Dijksterhuis geeft daar mooie voorbeelden van. Onze ervaring met cliënten laat zien dat het onderbewuste niet alleen slim, maar ook nog eens wijs.
Intuïtief blijken we bijvoorbeeld heel goed te weten, wat onze keuze moet zijn in een lastig dilemma. Als we dieper duiken, blijken we te weten wat wij “deep down” willen.
In het Career Story Interview maken cliënt en coach dankbaar gebruik van de innerlijke wijsheid. Storytelling blijkt een fantastische hulpmiddel om toegang te krijgen tot het onderbewuste weten. Interesse om het zelf te ervaren? Maak vrijblijvend een afspraak om een indruk te krijgen te krijgen wat deze vorm van storytelling voor jou kan betekenen.
Geluk is uit de verf komen
Onderzoek laat zien dat autonomie een belangrijke factor is in tevredenheid. Maar kunnen doen wat we willen is niet altijd zo simpel. Soms weten we niet wat we willen en soms denken we dat we wat anders willen, dan dat we werkelijk willen. Dat denken, onze ratio kan flink in de weg zitten. Datzelfde geldt voor wat wij menen te moeten doen of laten omwille van anderen.
Beelden en verhalen kunnen ons op het eigen wil-spoor brengen. Ze raken je, voordat je het in de gaten hebt. Ze zijn als het ware via onze achterdeur binnengekomen. En dan wordt het interessant. “Wat is het dat ik zo waardevol vind dat ik hierdoor geraakt wordt…..?”
Storytelling kan daarom voor cliënten veel opleveren in heel korte tijd. Wil je eens vrijblijvend ervaren of het wat voor je is, neem dan contact op.
Voor (loopbaan)coaches is het een verrassende manier zijn om het eigen ‘willen’ duidelijk te laten worden bij keuzes of vragen over richting in werk en leven. En meer dan dat. Het is kort en krachtig. In slechts 2 gesprekken is het persoonlijke (loopbaan)kompas helder. Professioneel coachen met storytelling? Kijk eens of de MasterClass Career Story Interview interessant voor je is. Er zijn nog een paar plekken in de MasterClass van september
Proeverij Career Story Interview
Voor professionele (loopbaan)coaches die eens willen kijken of het Career Story Interview iets voor hen is, wordt op 31 mei (avond) een Proeverij georganiseerd bij Bureau Land in Ansen. Tijdens de Proeverij krijg je informatie over de methode; je kijkt naar een demonstratie en ervaart zelf hoe het werkt.
Interesse? Meld je aan bij Bureau Land. Aan de Proeverij zijn geen kosten verbonden.
De tiende Master Class Loopbaancoaching met de Rode draad vindt plaats in september 2016. De Master Class start op donderdagavond 22 september; vervolgt op vrijdag 23 september (overdag) en eindigt zaterdag 24 september om circa 17.00 uur. De supervisie-bijeenkomst is op 24 november 2016.
Het complete loopbaanboek
Langer doorwerken, behoud van energie en het veelvuldige schakelen in en tussen banen maakt loopbaancoaching belangrijker. Niet eerder was er zoveel behoefte aan coaching op employability en inzetbaarheid. Dit complete loopbaanboek biedt veel inzichten om transities te hanteren maar ook methodes om aan de slag te gaan met kwaliteiten en interesses in relatie tot de wereld van werk.
Ook een hoofdstuk van mijn hand over het Career Story Interview dat beschrijft waarom ‘je loopbaan als verhaal’ zo past bij deze tijd. Compleet met beschrijving van het Career Story Interview en een demonstratie van de methode aan de hand van een cases.