Categorie archief: narratief

De 4 C’s van Adaptability

Onderzoek wijst uit dat aanpassingsvermogen samenhangt met welzijn in werk en leven. Bij aanpassen gaat het niet simpel om meewaaien. Het gaat om jezelf actief verhouden tot de uitdagingen in de buitenwereld.

De adaptability-scale van Savickas bestaat uit 4 C’s; Concern, Confidence, Control en Curiosity. Op elk van de 4 C’s kun je te weinig of teveel hebben of juist een gezonde doses hebben. Zo kenmerken “zelfdiscipline en inzet” een gezonde doses Controle en kun je het label “controlfreak” krijgen als je doorslaat. Testen? Ga naar James BV (vakbond CNV), maakt een (gratis) account aan en doe de Vooruitkijkspiegel (3e oefening van 1e Module).

De dimensies vind je hier 4C’s en Savickas

Vertel!

De vertelacademie gaf een boek uit over verhalen vertellen.

Het boek laat door zijn grote diversiteit aan onderwerpen zien dat het ambacht van het vertellen van verhalen het afgelopen decennium een stormachtige ontwikkeling heeft doorgemaakt.Alle zeventig korte, praktische artikelen zijn afkomstig uit vele sectoren, waaronder musea en erfgoed, training, coaching en onderwijs, pastoraat, marketing en theater. Iedere auteur beschrijft vanuit zijn professie hoe hij werkt met verhalen, geeft de lezer tips om zijn eigen vertelkunst te verbeteren, of biedt praktische informatie over de toepassing van verhalen.

Je kunt het boek bestellen. Zie http://www.vertelacademie.nl/wie-zijn-wij/nieuws/185-vertel

Coachopleiding CSI: nov 2018

Coachen met het Career Story Interview helpt coachees om – juist in tijden van onzekerheid – de eigen rode draad te hervinden en (weer) te wortelen in het eigen verhaal.

Binnenkort start de 15e Masterclass in Utrecht. Als gebruikelijk starten we op donderdagavond, vervolgen op vrijdag en zaterdag (beide overdag). De data zijn: 22 november t/m 24 november 2018. De terugkommiddag is op 14 maart 2019.

Aanmelden via Bureau Land.

Onderwijs en CSI

Samen met Loopbaangroep is specifiek aanbod ontwikkeld voor het  (V)MBO. Juist ook in de onderLoopbaangroep Logo 1 (2017)wijssetting kan het Career Story Interview veel betekenen in de zin van richting geven aan leren, loopbaan en samenwerken.

Er is o.a. een meerdaagse verdiepingstraining motievenreflectie, een 1 daagse masterclass over het gebruik van verhalen in studiecoaching en een korte workshop voor een team, dat zich voor een nieuwe uitdaging gesteld ziet. Verhalen kunnen veel betekenen in het verhelderen van drijfveren en het vormgeven daarvan in nieuwe ambities.

Lees hier een  blog over de inspiratie van het favoriete verhaal in studiekeuzes.

Een deelnemersreactie op de verdiepingstraining motievenreflectie ( MBO College Hilversum):
“Leerlingvriendelijke methode om met studenten in gesprek te gaan. Het zou goed zijn om met elkaar te bespreken welke randvoorwaarden nodig zijn voor het gespreksmodel.”

Als coach verhalen leren gebruiken

Cliënten worden graag gecoached met het Career Story Interview. Zij vinden het frappant wat verhalen in heel korte tijd blijken op te leveren. De narratieve coaching  lijkt vanzelf te gaan, maar rust op gedegen opleiding en oefening. Elf ervaren coaches verdiepten zich intensief in de methode en rondden de Master Class onlangs af. Dat gaat in de praktijk weer prachtige Career Story Interviews opleveren met mooie opbrengsten voor cliënten.Foto groep juni 2017 

Ben je zelf coach en wil je je het Career Story Interview eigen maken? Als je er snel bij bent kun je nog meedoen met de Master Class van november 2018. Er zijn nog een paar plekken.

 

Je innerlijke adviseur in storytelling

Onderbewust weten wij veel meer dan we zelfs maar vermoeden. Het boek “het slimme onderbewuste” van Dijksterhuis geeft daar mooie voorbeelden van. Onze ervaring met cliënten laat zien dat het onderbewuste niet alleen slim, maar ook nog eens wijs.

onderbewuste

Intuïtief blijken we bijvoorbeeld heel goed te weten, wat onze keuze moet zijn in een lastig dilemma. Als we dieper duiken, blijken we te weten wat wij “deep down” willen.

In het Career Story Interview maken cliënt en coach dankbaar gebruik van de innerlijke wijsheid. Storytelling blijkt een fantastische hulpmiddel om toegang te krijgen tot het onderbewuste weten. Interesse om het zelf te ervaren? Maak vrijblijvend een afspraak om een indruk te krijgen te krijgen wat deze vorm van storytelling voor jou kan betekenen.

Geluk is uit de verf komen

Vintage portrait of a handsome man with blue beard.

Onderzoek laat zien dat autonomie een belangrijke factor is in tevredenheid. Maar kunnen doen wat we willen is niet altijd zo simpel. Soms weten we niet wat we willen en soms denken we dat we wat anders willen, dan dat we werkelijk willen. Dat denken, onze ratio kan flink in de weg zitten. Datzelfde geldt voor wat wij menen te moeten doen of laten omwille van anderen.

Beelden en verhalen kunnen ons op het eigen wil-spoor brengen. Ze raken je, voordat je het in de gaten hebt. Ze zijn als het ware via onze achterdeur binnengekomen. En dan wordt het interessant. “Wat is het dat ik zo waardevol vind dat ik hierdoor geraakt wordt…..?”

Storytelling kan daarom voor  cliënten veel opleveren in heel korte tijd.  Wil je eens vrijblijvend ervaren of het wat voor je is, neem dan contact op.

Voor (loopbaan)coaches is het een verrassende manier zijn om het eigen ‘willen’ duidelijk te laten worden bij keuzes of vragen over richting in werk en leven. En meer dan dat. Het is kort en krachtig. In slechts 2 gesprekken is het persoonlijke (loopbaan)kompas helder. Professioneel coachen met storytelling? Kijk eens of de MasterClass Career Story Interview interessant voor je is. Er zijn nog een paar plekken in de MasterClass van september

Energiek op weg

happy running dogLeuk om die energie er van af te zien spatten. Deze hond geeft de indruk precies te weten waarop hij afsnelt. Hij zet daartoe ook alles in en meer dan dat. Springt hoger dan nodig en ziet er heel levenslustig uit.

Het doet me denken aan de kleur en levendigheid die vaak tijdens een coaching gesprek ontstaat.  Soms denkt een client dat hij of zij gewoon een beetje een grijze muis is. Dat hij of zij ook vroeger al een doorsnee kind was. Hij is dan wel begonnen aan een coaching traject, maar gelooft maar half dat het hem echt verder brengt. Hopen doet hij wel.  En dan gebeurt het ergens in het gesprek………

De coach nodigt uit tot het vertellen van verhalen over vroeger en nu. De client gaat begrijpen hoe het in elkaar past. Ontdekt dat hij als kind al de wereld op een geheel eigen wijze binnenkreeg. Dat hij al heel vroeg zelf op puur persoonlijke wijze kleur gaf aan zijn confrontaties met de wereld en een unieke stijl ontwikkelde om daar mee om te gaan. Hij ziet ook dat zijn drijfveren al heel jong geboren zijn en in allerlei toonaarden verder gaan. Tot zijn verrassing blijken zijn vrolijke en verdrietige anekdotes puzzelstukjes te zijn.  De kleine verhaaltjes die de client vertelt over zijn jeugd en de verhalen over zijn ervaringen later blijken samen te hangen en in een groter verhaal te passen. En dat geeft richting en persoonlijke kleur. En dat is wat nodig is om met energie verder te kunnen.

Ook zin uw eigen kleur te ontdekken? Maak een afspraak voor een oriënterend gesprek. Misschien is het Career Story Interview ook wel uw methode om daar kort en krachtig mee aan de slag te gaan.

MC Loopbaancoaching met de rode draad

De Master Class Loopbaancoaching met de rode draad leert (loopbaan)coaches werken met het Career Story Interview (CSI), ontwikkeld door hoogleraar Mark L. Savickas.   

Het Career Story Interview is een specifieke vorm van storytelling. De methode is kort en kernachtig en vooral interessant voor cliënten die te maken hebben met een loopbaanbreuk, voor een keuze staan of hun drijfveren willen (her)ontdekken.  De methode is licht, supersnel en tegelijk diepgaan.  CSI lijkt magisch te werken, maar rust op professionaliteit, ervaring en inzicht. Tijdens de Master class oefen je je intuïtie en leer je gedegen werken met CSI. Na afloop kun je desgewenst aansluiten bij het netwerk van CSI coaches; zie www.keuzesinloopbaan.nl  Aantal NOLOC PE punten is 30. De Master Class is NIP geaccrediteerd (44 PE punten) voor psychologen A&O en AG.

In het artikel meer informatie over de impact van de narratieve methode Savickas en hoe de methode in elkaar steekt. Meer informatie over de 3 daagse Master Class vindt u in de flyer.

Op verzoek kan een proeverij van circa 1,5 uur georganiseerd worden.

De 12e  Master Class vindt plaats op 24,25,26 augustus 2017 en 23 november 2017 in Utrecht.flyer-mc-loopbaancoaching-csi-2017 De daarop volgende op 9 t/m 11 november en 22 februari 2018 in Ansen.

Storytelling bij solliciteren

storytelling bij solliciterenVoor wie cliënten coacht bij solliciteren, kan het interessant zijn eens te kijken wat verhalen kunnen doen bij de voorbereiding. Mooie tips over “toonzetting” en “opbouw” van aansprekende verhaaltjes. Ook goede adviezen over hoe – met een verhaaltje – voorbereid te zijn op vragen als “vertel eens over je zwakke kant” of heb je ervaring in het samenwerken met een ‘lastige collega’.

Het advies is ruim op tijd te beginnen met het schrijven van verhaaltjes of je kerncompetenties. Hou de structuur aan van SAR (situatie, actie, resultaat). Laat zien hoe jij de uitdaging aanpakte en wat je leerde. Verlies je niet in details (15% = beschrijving situatie), laat vooral horen welke activiteiten jij ondernam om het probleem aan te pakken (60%) en laat horen wat de objectieve resultaten en impact was van je acties (25%). Lees meer