De workshop drijfveren brengt medewerkers in verbinding met de eigen “drive”. Intrinsieke motivatie is een belangrijke succesfactor bij functioneren. Ook het nemen van meer loopbaanregie wordt sterk ondersteund door zelfkennis en te zien wat de eigen ontwikkelingsweg is.
In de leergang over motivatie van het NIP Arbeid en Organisatie op 14 maart 2014 ging een van de workshops over “Oud zeer als drijfveer”. In anderhalf uur tijd werd kennis gemaakt met de methode en ervaren hoe magisch het eigen verhaal kan werken.
Een jaar of 5 aan het werk, druk met vrienden en misschien net een gezin. Je wilt en kan veel. Goed om eens stil te staan bij wat echt belangrijk is en welke keuzes je voor de komende tijd wilt maken.
De workshop ambitiefase vindt in mei weer plaats voor medewerkers van de Universiteit Twente.
De Masterclass Loopbaancoaching is net afgerond. Deelnemers waren heel enthousiast. Een greep uit de reacties:
Deze interactieve gids is ondersteunt je client in het doen naar zelfonderzoek en hoe jezelf positief naar voren te brengen. Via beelden en associaties wordt je zelf-onderzoek aantrekkelijk gemaakt. Ook filmpjes en interviews, bijvoorbeeld om te illustreren hoe dat gaat zo’n “elevator-pitch”. Het i-boek kan aangeschaft worden voor individueel gebruik, maar ook in samenwerking met een groep of een coach. De coach die zelf nog wel wat werkvormen kan gebruiken voor “zelfpromotie” kan hier ook het een en ander vinden. Vooral interessant voor wie het intuïtieve wil versterken.