De kloof tussen flexibel en vast groeit. De afstand tussen wat organisaties te bieden hebben en wat potentiële medewerkers zoeken eveneens. Tijd om de afstand te overbruggen. Dit artikel gaat in op de naïeve vooronderstelling van werkgevers dat ondanks gebrekkige investering in tijdelijke medewerkers de productiviteit hoog zal en biedt tips voor het overbruggen van de kloof tussen vast en flexibel. Het artikel is gepubliceerd in Personeelsbeleid en geschreven voor HR functionarissen.