Goed plan om omscholing van medewerkers die naar een andere sector (moeten)vertrekken te faciliteren. Brug WW gaat het makkelijker maken voor werknemers om om te scholen. Het maakt ook de drempel voor de nieuwe werkgever lager als hij niet de scholingskosten en -dagen hoeft te betalen. Voor de medewerker in het nieuwe beroep ook fijn als hij zijn scholingsachtergrond officieel kan bijspijkeren met een diploma. Wel belangrijk dat MBO’s en HBO’s uitzoeken hoe ze efficiënt kunnen aansluiten op de reeds verworven kennis, niveau en competenties. EVC procedures kunnen korter en de aanvullende vakopleiding gerichter. Er zijn prima instrumenten om de transfer van competenties in de ene sector naar de andere sector te faciliteren.