Verbaarschot & partners

Loopbaansturing in en voor organisaties

Menu

Naar de inhoud springen
  • Home
  • Workshops
    • APK in je loopbaan
    • Inspiratie door storytelling
    • Intervisie 55plus
    • Teamsamenwerking
    • Sturen op duurzame inzetbaarheid
  • Advies
    • Tweede loopbaan
    • Loopbaanregie versterken
  • Career Story Interview
    • Individuele coaching
    • Master class loopbaancoaches
    • Onderwijs en CSI
  • Over Mieke Verbaarschot
    • Klanten
    • Partners
  • Contact
  • Agenda

Voor jong en oud

25 april 2014ArtikelenDuurzame inzetbaarheid in MKB, generatiemanagement, generaties, levensfasebeleid, levensfasenMieke Verbaarschot

Levensfasen en generaties bieden een ingang om te werken aan duurzame inzetbaarheid. Dit artikel is gepubliceerd door MT Rendement en vooral  voor het MKB geschreven. In vogelvlucht legt het verschillen uit tussen generatiemanagement en levensfasenbeleid en geeft een overzicht van de impact.

Over jong en oud

Berichtnavigatie

← Project 2e loopbaan Individuele counseling →

Aanmelden nieuwsbrief

En verder

  • Remotie
  • HR tool Seniorenkracht
  • Alle artikelen
  • Flyers
Verbaarschot & partners ondersteunt betere resultaten door het mobiliseren van persoonlijke kracht in werken, loopbaan en leidinggeven.

Recente updates

  • Workshop netwerkcafe Utrecht
  • Arbeidsmarktscan
  • Intervisie
  • De 4 C’s van Adaptability
  • Vertel!

Narratief nieuws

  • Intervisie
  • De 4 C’s van Adaptability
  • Vertel!
  • Coachopleiding CSI 20/21
  • Onderwijs en CSI
februari 2021
M D W D V Z Z
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
« okt