Vakexpertise gecombineerd met de “blik naar buiten” zijn belangrijke ingrediënten voor inzetbaarheid. Hoe kan HR impulsen geven aan het omgevingsbewustzijn? En hoe kan bevorderd worden dat professionals naast vakexpertise die brede loopbaancompetenties ontwikkelen, die nodig zijn voor veerkracht en innovatievermogen.  De benodigde loopbaancompetenties en houding  worden in dit artikel  (Personeelsbeleid, april 2015) door mij en collega-A&O psychologen geconcretiseerd voor HR professionals. Met onder meer de  “schijf van vijf” van Beate van der Heijden, hoogleraar in Nijmegen.

Zelf aandacht besteden aan brede competenties van medewerkers? Mail naar mieke@verbaarschot-partners.nl of bel 06 575 575 79 voor ‘vrij’ overleg over mogelijkheden.