Tagarchief: Career Story Interview

Als coach verhalen leren gebruiken

Cliënten worden graag gecoached met het Career Story Interview. Zij vinden het frappant wat verhalen in heel korte tijd blijken op te leveren. De narratieve coaching  lijkt vanzelf te gaan, maar rust op gedegen opleiding en oefening. Elf ervaren coaches verdiepten zich intensief in de methode en rondden de Master Class onlangs af. Dat gaat in de praktijk weer prachtige Career Story Interviews opleveren met mooie opbrengsten voor cliënten.Foto groep juni 2017 

Ben je zelf coach en wil je je het Career Story Interview eigen maken? Als je er snel bij bent kun je nog meedoen met de Master Class van november 2018. Er zijn nog een paar plekken.

 

Je innerlijke adviseur in storytelling

Onderbewust weten wij veel meer dan we zelfs maar vermoeden. Het boek “het slimme onderbewuste” van Dijksterhuis geeft daar mooie voorbeelden van. Onze ervaring met cliënten laat zien dat het onderbewuste niet alleen slim, maar ook nog eens wijs.

onderbewuste

Intuïtief blijken we bijvoorbeeld heel goed te weten, wat onze keuze moet zijn in een lastig dilemma. Als we dieper duiken, blijken we te weten wat wij “deep down” willen.

In het Career Story Interview maken cliënt en coach dankbaar gebruik van de innerlijke wijsheid. Storytelling blijkt een fantastische hulpmiddel om toegang te krijgen tot het onderbewuste weten. Interesse om het zelf te ervaren? Maak vrijblijvend een afspraak om een indruk te krijgen te krijgen wat deze vorm van storytelling voor jou kan betekenen.

Het complete loopbaanboek

Langer doorwerken, behoud van energie en het veelvuldige schakelen in en tussen banen maakt loopbaancoaching belangrijker. Niet eerder was er zoveel behoefte aan coaching op employability en inzetbaarheid. Dit complete loopbaanboek biedt veel inzichten om transities te hanteren maar ook methodes om aan de slag te  gaan met kwaliteiten en interesses in relatie tot de wereld van werk.

Ook een hoofdstuk van mijn hand over het Career Story Interview dat beschrijft waarom ‘je loopbaan als verhaal’ zo past bij deze tijd. Compleet met beschrijving van het Career Story Interview en een demonstratie van de methode aan de hand van een cases.

 

MC Loopbaancoaching met de rode draad

De Master Class Loopbaancoaching met de rode draad leert (loopbaan)coaches werken met het Career Story Interview (CSI), ontwikkeld door hoogleraar Mark L. Savickas.   

Het Career Story Interview is een specifieke vorm van storytelling. De methode is kort en kernachtig en vooral interessant voor cliënten die te maken hebben met een loopbaanbreuk, voor een keuze staan of hun drijfveren willen (her)ontdekken.  De methode is licht, supersnel en tegelijk diepgaan.  CSI lijkt magisch te werken, maar rust op professionaliteit, ervaring en inzicht. Tijdens de Master class oefen je je intuïtie en leer je gedegen werken met CSI. Na afloop kun je desgewenst aansluiten bij het netwerk van CSI coaches; zie www.keuzesinloopbaan.nl  Aantal NOLOC PE punten is 30. De Master Class is NIP geaccrediteerd (44 PE punten) voor psychologen A&O en AG.

In het artikel meer informatie over de impact van de narratieve methode Savickas en hoe de methode in elkaar steekt. Meer informatie over de 3 daagse Master Class vindt u in de flyer.

Op verzoek kan een proeverij van circa 1,5 uur georganiseerd worden.

De 12e  Master Class vindt plaats op 24,25,26 augustus 2017 en 23 november 2017 in Utrecht.flyer-mc-loopbaancoaching-csi-2017 De daarop volgende op 9 t/m 11 november en 22 februari 2018 in Ansen.

Career Story Interview

Het Career Story Interview is een methode in loopbaanbegeleiding die goed aansluit op de actualiteit. Het Career Story Interview verstevigt het aanpassingsvermogen van de client én dus eigenheid. Dat klinkt wellicht paradoxaal, maar beide zijn zeer nodig om stevig in je loopbaan te staan. De methode maakt gebruik van biografische vragen en schakelt regelmatig tussen “toen” en “nu”. Vooral geschikt voor cliënten die te maken hebben met een dilemma, een breuk in hun loopbaan of (opnieuw) willen verbinden met hun drijfveren. In het Career Story Interview draait het om het eigen loopbaanverhaal en het creëren van nieuw perspectief. Kort, kernachtig en ‘het gesprek’ zijn de kernwoorden in deze manier van coaching. Door het hele land werken coaches met deze methode. Individuele cliënten vinden een coach op www.keuzesinloopbaan.nl

Workshop: je eigen loopbaanverhaal

Het Career Story Interview (CSI) is een methode in loopbaancoaching, die inspeelt op de dynamiek en onderzekerheid in deze tijd. CSI ondersteunt het aanpassingsvermogen van clienten door identiteit te versterken en flexibiliteit te vergroten. Met de techniek van “storytelling” maakt de deelnemer zijn nieuwe loopbaanverhaal. Verwarrende gebeurtenissen krijgen plek en perspectief verheldert.

De workshop herschrijf je loopbaanverhaal is kort en krachtig.  Omvang:  twee dagdelen; er wordt gewerkt in een kleine groep.

Proeverij Career Story Interview

Het Career Story Interview is kort, krachtig én gaat diep. Het is een specifieke vorm van “storytelling” in je loopbaan.  Met het Career Story Interview ontwikkelt de coachee een identiteit die stevig wortelt in zijn eigen levensloop én zich aan kan passen aan de veranderde omstandigheden.  Coachees ervaren het werken met de methode als persoonlijk, speels en betekenisvol en vinden in 2 gesprekken antwoord op hun loopbaanvragen.  Via het persoonlijk loopbaankompas (drijfveren, missie, kwaliteiten en interesses ) hebben zij tegelijk een meetlat voor de toekomst. Theater stage with red curtains and spotlightsVoor (loopbaan)coaches die interesse hebben om zich professioneel te bekwamen in deze methode is er op 31 mei een Proeverij in Ansen. Om 19.15 uur start het programma met een introductie van de methode. In de proeverij krijg je een globaal beeld van de theorie achter de methode en je ziet Mark Savickas, de “master himself”, in 7 minuten (op film) demonstreren hoe het werkt. De trainer zal ter plekke zichtbaar maken dat het ook in het hier en nu werkt. Het Career Story Interview lijkt magisch te werken, maar rust op professionaliteit, ervaring en inzicht. Je gaat zelf aan de slag met een 3-tal ingrediënten en ervaart de impact van de methode. Je zult begrijpen waarom cliënten zo enthousiast zijn over de opbrengsten van de methode.

Op het eind van de Proeverij (21.15 uur) heb je een beeld van de methode en weet je of het je aanspreekt om je daarin verder te bekwamen. De Proeverij wordt verzorgd door Mieke Verbaarschot en samen met Bureau Land aangeboden.

De proeverij is zonder kosten. Wel even aanmelden via de site van Bureau Land