Categorie archief: narratief

Storytelling bij solliciteren

storytelling bij solliciterenVoor wie cliënten coacht bij solliciteren, kan het interessant zijn eens te kijken wat verhalen kunnen doen bij de voorbereiding. Mooie tips over “toonzetting” en “opbouw” van aansprekende verhaaltjes. Ook goede adviezen over hoe – met een verhaaltje – voorbereid te zijn op vragen als “vertel eens over je zwakke kant” of heb je ervaring in het samenwerken met een ‘lastige collega’.

Het advies is ruim op tijd te beginnen met het schrijven van verhaaltjes of je kerncompetenties. Hou de structuur aan van SAR (situatie, actie, resultaat). Laat zien hoe jij de uitdaging aanpakte en wat je leerde. Verlies je niet in details (15% = beschrijving situatie), laat vooral horen welke activiteiten jij ondernam om het probleem aan te pakken (60%) en laat horen wat de objectieve resultaten en impact was van je acties (25%). Lees meer

Narratief netwerk

Onlangs is een enthousiast netwerk van coaches gestart, dat zich specialiseert in de narratieve loopbaancoaching volgens de methode van het Career Story Interview.  Mark Savickas, hoogleraar en expert in het vakgebied, ontwikkelde de methode. Het Career Story Interview focust met behulp van de techniek van verhalen op eigenheid van de client én aanpassingsvermogen. Deelnemende coaches hebben allen de Master Class Loopbaancoaching met de methode van Savickas gevolgd. Wij zijn zo enthousiast over de opbrengst van deze methode dat we – onder meer via een website  – hieraan meer willen geven. Deze website is bedoeld voor cliënten om zo meer bekendheid aan de methode te geven en zichtbaar te maken waar in de buurt een coach te vinden is, die werkt met het Career Story Interview.

Proeverij Career Story Interview

Het Career Story Interview is kort, krachtig én gaat diep. Het is een specifieke vorm van “storytelling” in je loopbaan.  Met het Career Story Interview ontwikkelt de coachee een identiteit die stevig wortelt in zijn eigen levensloop én zich aan kan passen aan de veranderde omstandigheden.  Coachees ervaren het werken met de methode als persoonlijk, speels en betekenisvol en vinden in 2 gesprekken antwoord op hun loopbaanvragen.  Via het persoonlijk loopbaankompas (drijfveren, missie, kwaliteiten en interesses ) hebben zij tegelijk een meetlat voor de toekomst. Theater stage with red curtains and spotlightsVoor (loopbaan)coaches die interesse hebben om zich professioneel te bekwamen in deze methode is er op 31 mei een Proeverij in Ansen. Om 19.15 uur start het programma met een introductie van de methode. In de proeverij krijg je een globaal beeld van de theorie achter de methode en je ziet Mark Savickas, de “master himself”, in 7 minuten (op film) demonstreren hoe het werkt. De trainer zal ter plekke zichtbaar maken dat het ook in het hier en nu werkt. Het Career Story Interview lijkt magisch te werken, maar rust op professionaliteit, ervaring en inzicht. Je gaat zelf aan de slag met een 3-tal ingrediënten en ervaart de impact van de methode. Je zult begrijpen waarom cliënten zo enthousiast zijn over de opbrengsten van de methode.

Op het eind van de Proeverij (21.15 uur) heb je een beeld van de methode en weet je of het je aanspreekt om je daarin verder te bekwamen. De Proeverij wordt verzorgd door Mieke Verbaarschot en samen met Bureau Land aangeboden.

De proeverij is zonder kosten. Wel even aanmelden via de site van Bureau Land

Compact en snel

‘Compact en snel’. Treffend zoals een deelnemer aan de Master Class het Career Story Interview omschreef. En snelheid is nu net belangrijk in deze tijd.  Uit onderzoek blijkt dat een paar maanden werkloosheid al genoeg zijn om je op achterstand te zetten voor je kansen op de arbeidsmarkt. Ons Career Story Interview heeft het grote voordeel van heel snel en tegelijkertijd diepgaand focus bieden. Daar kunnen we mooi gebruik van maken bij onze profilering.

Individuele counseling

Wij bieden korte trajecten met diepgang. In 3 gesprekken ondersteunen wij de medewerker of cliënt bij het vinden van antwoorden op loopbaanvragen.  Met name geschikt voor cliënten die te maken hebben met een breuk in hun loopbaan, het ongericht niet naar hun zin hebben of  niet weten in welke richting te bewegen.

Individuele narratieve loopbaancoaching wordt door heel Nederland door gespecialiseerde coaches verzorgd.

Meer informatie over  narratieve loopbaancoaching bij Mieke Verbaarschot.