Deze korte workshop inspireert professionals bij veranderingen in werk en loopbaan. Via de techniek van storytelling worden eigen inspiratiebronnen nieuw leven ingeblazen en verbonden met de nieuwe uitdagingen in werk of loopbaan.
De workshop is op maat uitbreidbaar.
De Master Class Loopbaancoaching met de rode draad leert (loopbaan)coaches werken met het Career Story Interview (CSI), ontwikkeld door hoogleraar Mark L. Savickas.
Het Career Story Interview is een specifieke vorm van storytelling. De methode is kort en kernachtig en vooral interessant voor cliënten die te maken hebben met een loopbaanbreuk, voor een keuze staan of hun drijfveren willen (her)ontdekken. De methode is licht, supersnel en tegelijk diepgaan. CSI lijkt magisch te werken, maar rust op professionaliteit, ervaring en inzicht. Tijdens de Master class oefen je je intuïtie en leer je gedegen werken met CSI. Na afloop kun je desgewenst aansluiten bij het netwerk van CSI coaches; zie www.keuzesinloopbaan.nl Aantal NOLOC PE punten is 30. De Master Class is NIP geaccrediteerd (44 PE punten) voor psychologen A&O en AG.
In het artikel meer informatie over de impact van de narratieve methode Savickas en hoe de methode in elkaar steekt. Meer informatie over de 3 daagse Master Class vindt u in de flyer.
Op verzoek kan een proeverij van circa 1,5 uur georganiseerd worden.
De 12e Master Class vindt plaats op 24,25,26 augustus 2017 en 23 november 2017 in Utrecht.flyer-mc-loopbaancoaching-csi-2017 De daarop volgende op 9 t/m 11 november en 22 februari 2018 in Ansen.
Teams die hun samenwerking een boost willen geven krijgen via archetypen een verfrissende invalshoek voor hun eigen kwaliteiten en die van collega’s. Een grafiekenrapportage maakt op persoonlijk niveau duidelijk welke archetypen (=kwaliteiten) sterker ontwikkeld zijn en welke minder. Met behulp van gerichte oefeningen worden deelnemers uitgenodigd door “andersmans” ogen te kijken en wordt uitgezocht welke archetypen in dit team versterkt mogen worden.
De nieuwe data in 2016 zijn:
donderdagavond 21 januari (avond), vrijdag 22 januari en zaterdag 23 oktober. De supervisie vindt plaats op donderdag 24 maart 2016.
Wij bieden korte trajecten met diepgang. In 3 gesprekken ondersteunen wij de medewerker of cliënt bij het vinden van antwoorden op loopbaanvragen. Met name geschikt voor cliënten die te maken hebben met een breuk in hun loopbaan, het ongericht niet naar hun zin hebben of niet weten in welke richting te bewegen.
Individuele narratieve loopbaancoaching wordt door heel Nederland door gespecialiseerde coaches verzorgd.
Meer informatie over narratieve loopbaancoaching bij Mieke Verbaarschot.
De workshop drijfveren brengt medewerkers in verbinding met de eigen “drive”. Intrinsieke motivatie is een belangrijke succesfactor bij functioneren. Ook het nemen van meer loopbaanregie wordt sterk ondersteund door zelfkennis en te zien wat de eigen ontwikkelingsweg is.
De workshops levensfase en loopbaan nodigen u uit om stil te staan bij uw loopbaan. Elke levensfase heeft zijn eigen loopbaanvragen. Tijdens de workshop is uw individuele loopbaan uw persoonlijke focus. U verdiept uw zelfinzicht, reflecteert op uw loopbaan en krijgt meer zicht op uw positie en mogelijkheden. U doet dat met collega’s in dezelfde levensfase. U leest meer in onderstaande flyer
informatie workshops levensfase en loopbaan voor medewerkers
Deze workshops zijn bedoeld voor medewerkers en gericht op het vergroten van de eigen regie in de loopbaan. Medewerkers gaan met collega’s in dezelfde levensfase aan de slag met loopbaanreflectie en bereiden een eigen Plan van Aanpak voor. Voor een goede follow up is het van belang dat de leidinggevende en/of HR eigen initiatief positief ontvangen.
informatie workshops levensfase en loopbaan voor (HR)management